? ? ? ?為更好地幫助新員工適應(yīng)新環(huán)境新崗位，盡快熟悉公司企業(yè)文化、行為規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，9月19日，中原航租組織開展2024年度新員工培訓(xùn)，董事長時文彥主持培訓(xùn)開班儀式并講授“入職第一課”。

? ? ? ?首先，通過開展“破冰”活動，新入職員工之間進行快速了解，營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。隨后，每位新員工通過ppt依次進行自我展示，時文彥同志認(rèn)真聽取了新員工們的匯報并逐個點評，對新員工的加入表示熱烈歡迎并向大家詳細(xì)介紹了公司的基本情況、主要經(jīng)營業(yè)績、公司愿景和企業(yè)文化等，希望新員工盡快適應(yīng)工作崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

? ? ? ?時文彥同志強調(diào)，公司堅持“效益為王，機制為魂，人才為基，廉潔為本”的經(jīng)營理念，秉承“實干、擔(dān)當(dāng)、團結(jié)、廉潔”的精神，聚焦“既要、又要、還要”的多重發(fā)展目標(biāo)，既要做好金融“五篇大文章”，持續(xù)實施“十大戰(zhàn)略”，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，推動公司做強做優(yōu)，保持資產(chǎn)規(guī)模；又要堅持聚焦主業(yè)，回歸租賃本源，做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，確保不發(fā)生新項目逾期；還要嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范展業(yè)。

? ? ? ?面對即將在中原航租開啟的新工作，時文彥同志對新員工提出兩點要求，一要深刻理解中原航租企業(yè)精神。實干是公司永葆生機活力的靈魂，擔(dān)當(dāng)是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的法寶，團結(jié)是公司經(jīng)過重重考驗的根本，廉潔是公司長期堅守的底線，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要每一位員工秉承和持續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，塑造“愿干事、能干事、會干事，干成事”的中原航租人形象。二要常懷“四心”——“感恩心”“責(zé)任心”“進取心”“敬畏心”。常懷感恩之心，工作才能盡心盡力；常懷責(zé)任之心，做事才能積極主動；常懷進取之心，干事創(chuàng)業(yè)才能滿懷動力；常懷敬畏之心，拼搏奮斗才能堅守底線。

? ? ? ?此次新員工培訓(xùn)為期兩天，課程包括員工行為規(guī)范、薪酬福利政策、風(fēng)控管理、業(yè)務(wù)模式介紹、財務(wù)制度、職業(yè)素養(yǎng)、公文寫作等，課程安排緊湊、具備較強的實用性和針對性。